現在正德醫院104也歸納在基金會內了。

所以這一篇應是首則正德醫院的分享~~~

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1. 可以吃基金會旗下的愛心廚房，員工基本上是一餐投50元。（比起外面的餐點稍便宜了）

2. 基本上準時下班。

3. 身體微恙，可以不用外出，只需在公司(醫院)看即可。

4. 有室內汽機車停車場。（但要收費）　

5. 有員工宿舍。（但沒網路，垃圾要自理）

1. 主管只剩一張嘴的功能。（還很會畫大餅）　

2. 人員流動率奇高。

3. 辦公人員的座位居無定所。（老闆是解釋....換個風水）

4. 老鳥很喜歡把自己的業務範疇丟給新人。

5. 行政人員一直縮編，1人當3人用。

6. 沒有福利可言，三節獎金、年終獎金、績效獎金.....正常公司會有的，這裡通通沒有！

7. 女性特助的口條很好，很會演講，譬如說：她會說她也是從基層做起，什麼當初也是一個月領一、兩萬。 = =

然後從不跟老闆計較薪水，如果沒有調薪，只會捫心自問，是不是自己做得不夠?　= =