常常有同事被資遣或離職，可以常常接到各種缺，學習力UPUP

CEO需求及商業目標非常需要通靈，訓練PM & RD的通靈能力

薪水敢開(但不知道能領多少，可能莫名其妙就掰了，但可以當作打工度假存錢)

公司長幼有序，新進同仁就是負責接老人不想做的工作

我都寫了這麼多優點了 怎麼可能有缺點呢?

歡迎大家挑戰高薪及持久度!