1.面試過程簡單

2.辦公室環境明量

3.個人座位空間大

真的快罄竹難書了

1.大樓廁所很小，而且坐式馬桶都沒有放消毒酒精或是清潔紙

2.沒有完整的SOP，新人訓練也不完善

3.公司沒有櫃台接待人員

4.公司對待新人(試用期)很不友善，很多福利享受不到

5.以下都是資訊部游姓主管的問題

5-1.個人衛生習慣差勁，不戴口罩咳嗽、清痰、打嗝、挖鼻屎

5-2.會常常偷看別人螢幕

5-3.講話都不會正眼看人，一副臭跩臉(只有位階比他高的才會放下身段討好)

5-4.身為資訊主管，SQL卻是非常差勁，很多基本的語法都不會

5-5.只喜歡哈巴狗個性、會討好他的下屬

5-6.常常散播負面情緒，很常抱怨，很會製造部門對立

5-7.會在你上班剛到座位或是下班收拾東西時問你問題或叫你查問題，但可能這些問題並不是當下一定要解決

5-8.很會畫大餅，但並沒有相應的產出

5-9.不顧ERP的內控，直接開發不合內控的程式，並且會隨便亂刪ERP資料，完全聽不進去下屬的建議

5-10.身為資訊人員最應該具備的特質就是樂於分享，但這個主管非常自私，完全不會跟人分享

5-11.這個游姓主管還會違法資遣員工，用不能勝任工作的理由資遣，但在這之前完全沒有跟被資遣的員工有過任何約談，並且也沒有積極的改善作為，直接當下無預警用該理由資遣

強烈建議不要進入該公司，更不要進入該公司的資訊部門，進來等於在浪費青春浪費生命浪費你所能遇到的一切美好事物的可能。