沒有

面試一開始有點找不到入口 電聯後入內

到了一個像倉庫的地方 穿越重重貨物被帶到員工餐廳面試

燈光昏暗 而且看不到什麼人

地方很大顯得很反常

先寫制式面試單子 但因為有些項目像前分工作離職原因 面試理由等

都一言難盡 且格子超級小我只好寫口述說明

且表單的類型製作跟我應徵的職位落差很大

重點來了 主管是一個有點年紀的女子 一來表情就非常臭 口氣輕飄飄的且很小聲

讓我感到很不自在 甚至有點聽不到她請我開始自我介紹

我按照自己的模式先播一隻影片當作開場 算是作品總覽不到一分鐘 但我很快發現她完全沒在看也不太想看的態度 眼睛盯著自己的電腦 當下就感到很傻眼

後續因為104上面寫得要製作內容很雜 也沒有任何連結可以參考 我甚至也搜尋不到

按照一般面試習慣我直接詢問想看一下這份職位要做的實際案例 希望配合說明能比較快理解

但想不到 真的想不到這個非常合理也沒有被拒絕過得需求 換來這個人很不客氣的回應

她說你要自己先查啊 這樣很花時間等等

說現在應該是我看你的東西

拜託 當我第一次面試嗎？我自己查到的東西會比你直接拿案例講解的快跟清楚嗎？

而且她有帶電腦 難道轉過來說明會很花時間？

而且最可笑的是 因為我十分不喜歡到了面試現場主管才第一次看作品來了解 這樣才是真正對面試者的不尊重

我有事前詢問hr請務必請主管先看過作品

hr也回覆說有

因此我現場反問 之前我有先詢問過了

想問目前依照我的作品類型 覺得什麼項目有符合此項職缺 或是哪個案例想聽我仔細介紹嗎？

我同時有用平板將項目一一列出共選擇

聽到這個提問她慌了 開始支支吾吾裝忙 才開始開啟自己的電腦檔案看！！！

一兩分鐘的沉默後才開始唬爛說她看過我剛剛分享的那一隻 想問一個技術等等

那個口氣白痴都聽出你是現場掰的好嗎？

我還是禮貌性說明了一下

接著她就開始長達半小時的工作內容說明

講得非常散亂無邏輯 而且完全沒有搭配任何影片 這樣才是真正的在浪費時間吧？

反正最後等他講完

我很罕見的直接回絕說不需要通知我了我沒興趣

喔對了工作內容也很不可思議 非常凹

目前只有一個人 要做不符合專業的內容

傻瓜才去