- 絕對不會變更工作契約內容，每次變更皆優於原工作內容

- 絕對不會拖欠廠商款項，請員工代墊款也是不可能的

- 絕對不會一堆事情老闆不做決定，最後一刻做了決定又說是你決定的要你負責

- 絕對不會老闆講話反反覆覆，讓你永遠搞不清楚結論是甚麼(等同不願意為自己的話負責)

- 絕對尊重性別平等，不會刻意雇用較多貌美的年輕女性

- 絕對坦然面對負面聲量，不會亂申訴、假冒員工留言、用法律威脅人刪留言

- 絕對會遵守跟別人的協議，不會違背其約定

- 絕對不會因為自己抱錯價格就砍廠商成本、導致其虧損

- 絕對不會出包，台北第一軟裝品牌是也

- 絕對不會不讓設計師發揮，主管必定放手讓他們嘗試

- 絕對不會報錯價，然後再去剛廠商凹成本價

- 絕對負責，主管不會把自己的錯推給下屬、下屬的功勞攬給自己

- 絕對不會有什麼主管跟員工的奇異辦公室戀情

- 絕對不會在上班時間叫員工幫忙處理主管私事

EX:泡ㄋㄟㄋㄟ(蛋白粉)

- 絕對不會被性騷擾言語攻擊，什麼誰太胖、誰奶大、誰穿得很騷等字眼

- 絕對會補助員工的停車費

- 零食櫃什麼的太遜了，可以直接把酒收在辦公處上班拿起來喝，還有小桌子直接擺滿酒招待

其他方面

- 絕對不會說到不做到

- 絕對不會有主管透過監視器遠端監視員工上班狀況

- 絕對不會在國定災難（天災、疫情、人禍）的前提下要求員工上班

- 絕對不會要求員工能力之外的事實，然後責備對方

以上情形究絕對沒有在這個公司遇到過，如有雷同就屬雷同

沒看到什麼明顯的缺點，很完美的公司

如果有缺點那一定是你眼睛有業障

近期我司一直招到前員工惡意檢舉，有沒有裝修牌

自行查閱便知道(輸入負責人及公司名稱即可)

https://cloudbm.cpami.gov.tw/CPTL/cpt0602m.do

在求職工作評論網，懷疑遭離職員工惡意留下負面評論，正在走法律程序，在平台留言刪除前，請求職者自行判斷，並保持中立的態度!!!!!!