1. 三節獎金

2. 偶爾有點心

【公司名稱】：芬X設計工程有限公司

1,晚上加班是應該，如果太正常下班，老闆娘就會覺得你太閑，會在丟其他案場的事情要你處理，假日配合是理所當然（加班費沒有*2這回事）

2,老闆人其實算不錯，但不會拒絕業主，所以任何時間都是以業主為主，當然包含假日，如果你太常晚上或假日無法配合，他其實心裡會不開心，因為晚上加班是應該、假日配合是理所當然。

3. 公司不會主動提供薪資明細，自己有提出要才會有，而且只給前面3個月的薪資明細，後面又都沒給薪資明細了。

4. 老闆很常臨時改約或是臨時自己跟業主約，今天討論的東西到明天又不一樣了，自己說出來的話也會忘記（你負責的案子）

5. 老闆娘人好的時候好，有一點讓她不開心之後就別好過了，對你的態度就會極差，變臉跟翻書一樣

6. 老闆跟老闆娘很八卦，很常在背後議論他人，想跟員工拉進距離卻總是做一些很奇怪的舉動，例如：無意間看到你在電腦上Line訊息,還大聲的唸出來。

7. 公司有監視器還有錄音功能,他們都會說平常他們沒在看監視器的，但其實他們都會聽

8. 老闆有時間心情好的話，還蠻願意教人的，但是你要先判斷他現在心情好不好，很情緒化。

9. 公司的案子基本上都會讓很多廠商去很多次，所以廠商都會抱怨很沒效率

10. 並不是都會遵守法規（Ex:室裝申請、勞基法⋯⋯）

11. 公司做設計流程有點怪，合約是看業主決定先簽還是後簽，所以沒有一定的流程，寫估價單的項目內容也很常寫的跟做的不一樣，價格都報出去給業主了，後面又自己在加東加西的，然後還要問還有多少利潤……

12. 有時候為了搶案子老闆會答應業主在一個極短的時間開工，所以就等著趕圖趕到升天。

13. 其實公司遇到的業主都很好，但一有糾紛，老闆跟老闆娘不會覺得是自己的問題，只覺得是業主難搞，私底下也一直靠北業主怎麼這麼機車。

14. 去面試的時候都說的很好聽，會有人帶你走完整套流程，但其實只是會跟你說我教你怎麼說/做，然後就丟你去現場，說有遇到什麼問題在跟他說。

15. 要離職請先做好被冷眼相待的心理準備，離職後的提問也可能會被極差的態度先掃一波