新人很多互相取暖

公司沒有制度，老闆或老闆親戚說的算，但遇事又沒擔當

沒有主軸的商品能持續營收，全部是老闆全省跑透透找標案當超人

反正這樣的管理及氛圍我認為是留不住人的

費用申請會拖欠很久，千萬別自己幫公司墊錢