1.面試介紹得蠻詳細的

2.辦公環境還算舒服

1.公司系統真的普到不行，完善度完全拉低辦事效率，但是還是堅持要用那些鬼東西

2.很多有的沒的繁文縟節⋯各種大小事都要遵照落落長的SOP，總是一堆沒必要的事情一直做⋯公司有制度是好事，不過每件事情真的過與不及都不好⋯

3.每天要寫工作日誌、每週要寫週計劃，工作日誌我以前曾經也寫過，不過是重點化的那種，那時候覺得有點煩但是還可以，反正就是大概帶出今日工作重點並跟總經理口頭報告讓他知道，現在想想對於事情的掌握還能算是一種加分。

沒想到這裡是要寫超級細！每件事都還要寫時數！甚至0.1、0.2小時這種，每天加起來要八個小時⋯然後很矛盾，花時間做雜事是不能寫的，比如花了40分鐘整理週計畫，但是不能寫進去，哈哈哈！

4.經常看到行政部門的同事，一下子A部門交辦、一下子B部門、一下子又C部門，不禁懷疑到底他是哪個部門的人？人資也都很年輕，一間大公司的人資居然沒有任何一名經驗豐富的前輩撐著⋯

5.也是最重要的一點，公司會斤斤計較一些事情，舉凡一支筆、一張紙，更不用說員工福利了，只要不參加公司假日辦理的活動，就直接拿扣績效扣很多來壓，然後會影響到後續所有的獎金跟年終，以及可能的加薪跟升職。

再加上什麼不到一年離職的話要賠給公司一個月薪水；做不到15天只能領天數比例的十分之一這種規定，單就這個，公司基本上不會多善待員工。

之前沒有好好爬文看大家的分享，經歷過後總是要來回饋給後輩參考。