午餐免錢
1.三節不一定,年終不一定皆看公司營運,不過這部份不止這一間會這樣,這部份因人而異
2.機構還要處理製程方面、品保方面的事項,各方面都被凹,公司還不補人福利不給好
3.上層都是老闆的朋友,底下員工做的要死,上層遠在台北,一句話全廠為他做牛做馬
4.上層經常性直接干預廠內事務,沒什麼討論空間,想怎麼玩就怎麼玩,職位都設假的
5.主管有責任制且加班只給補休
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