發布日期(UTC) 2023-04-25
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無
有情緒管理有問題的副總,還會對職場女性咆哮跟態度不客氣。整個公司權責分配不清楚,業務習慣把自己部門的事務擺爛叫別的單位負責處理。各單位人力不足,就是有沒有能力的經理出一張嘴巴再把默默做事的人趕走。