老闆好心讓你提早下班

面試時，老闆談一些有的沒有，至於薪水，來上班後，刷存摺看過(沒有薪條，除非你跟要老闆要求)，公司以法定最低薪水給，或照公司(老闆想法)給...公司很多制度，都是老闆決定，很多事或制度，遇到才知道，老闆面試不會說(公司會計或同事不會跟你說，因為是老闆的親信)包括做滿1年的年終....

老闆好心讓你提早下班，以你的特休來扣，七日特休，被老闆這樣運用，沒特休的新人沒差

休特休，當月順便扣1000元全勤，等於沒休

新人業務在3個月內找到3個潛在客戶，難度很高...

發年終要做滿1年(1月1日~12月31日)，假設你1月來，抱歉沒年終，除非你去年12月來..

三節禮金，只能送醬油(老闆跟客戶買的，再藉由三節轉送給業務)，另外星巴克禮品除非遇到特價日，貼點小錢，老闆有補助一些....

業務彼此鬥爭很厲害，為了業績，常常跟老闆打小報告....還有千萬不要得罪業務，說話要小心