公司名稱不完全相同，先說明一下以下評論是針對越南平陽省的宜興國際責任有限公司

做鋁擠型加工的

優點就是找你面試的協理跟副總都很客氣

對整個面試安排也都有在跟進

駐越南的感覺沒啥保障，沒有勞健保，薪水全部發越南盾，一年可以回台灣四次，一次好似九天還是十天。薪資自己跟公司談吧，不過開個六，七萬就已經算高了。

最後一關的面試跟他們在台灣的老總談，去到台南永康一家叫作宜伸的工廠，估計是同集團的或算是母公司吧。

老總是個少年仔，我估計三十幾不到四十吧。但老實說給我感覺觀念很陳舊，整場面試就很像跟一個上一代甚至上兩代的台灣老闆在說話。舉個例子，說問我如果不能適應越南，真幹不下去怎麼辦？

我就很老實的跟他說為了錢還是得幹，真幹不下去了只好撤退，長痛不如短痛對我對公司都好。沒想到老闆就開始說對公司來說找我這樣的人來風險太大了，還要幫我辦簽證辦文件。如果只是為了生活，為了錢，那他們隨時可以找一個更樂意幹的人來，公司也不用看我臉色（這真奇怪，我說為了錢還是得幹，可沒說我就會擺臉色），需要我最好給他一個承諾。我怎麼可能給啥承諾，工作都還沒做甚至越南都沒去過我要承諾啥？他們要找這樣的人怎麼不找至少已經有越南經驗的？

可能他們公司裡面都是一群快樂打工人吧，錢可能不是他們上班的主要目的。

還有就是問我為啥這麼在乎薪資多少，我不知道出來上班如果不在乎薪資那我要在乎啥？我要在乎老闆能不能開賓士住豪宅嗎？已經談了一陣之前的工作相關經歷，也相信自己已經表達了自己的工作意願跟能力，難道我不能要求一份相稱的薪資？還是要我貼錢來上班好了？

結論就是如果想做功德的可以去，想賺錢的最好不要把這念頭表現出來，更不要說出來。

總之覺得去這一趟就是浪費我的時間，金錢跟體力。他能找到更樂意幹的就找吧，恕不奉陪。