大家千萬別去浪費時間!!

我是面試後的一週接到電話錄取通知~談了薪資結構,我問對方年終怎算，因為跟底薪相差超過5仟以上，對方人資說不清楚要再問!?(人資會不知~妙)最後適逢3月底~我問是否要清明連假後在上班，對方回說看我決定，我說好-那就這2天我把私事都處理好了~就能給答覆去報到時間(我有說願意去報到! )，對方在清楚問明2天後會再打給我確認報到和回覆年終的時間，待2天後~我等到該司都17點半下班時間了，都還沒接到人資電話，我天真想還在忙吧~等等6點打去問，總機說還電話中...結果等到快7點~才在我要去吃飯時連打5通，因在騎車沒接到!再打去時說-已被取消錄取!當時人資怪是我沒接到，我說貴司早該履約打來-還等我打去才回，之後就又扯說我們公司這2天都有在面試找此缺的人才，也有在等我打電話去問~奇怪耶!當初說好要打給我與通知詢問的都是貴司耶~是來搞失憶嗎?很明顯的在推責~我回這位失憶人資,當初不想等+想另外錄取是不能打來直說喔!

連通知都懶的理人~真是耍大牌嗎? 是否有慣老闆心態? 還是毫無誠信可言的公司!?

很可能年終就是用最底薪26K~

且面試時說過此人資缺不需要加啥班的~

為何到7點都還在用公司回我電話?這點也很值得推敲疑慮了!