歐菲爾有限公司
優點
1/同事看部門 有些還不錯 設計部&電商推
設計部主管能力很好 可以給予設計上的建議態度也很好
2/公司文化蠻自由
3/偶爾會有部門聚餐跟零食
缺點
1/品牌行銷真的不推 會累死（所有大大小小都是行銷承接）
2/口碑態度真的不佳，除非真的跟他共事過，不然根本無法體會的，但樓下寫的抽到品牌體質不佳，沒錯，分配到不佳的品牌真的會累爆，而且還要來回跟口碑溝通心很累，到那時候只會想讓自己解脫，最後就真的解脫了
3/總結：類似死海效應吧
死海效應是指好員工像死海的水一樣蒸發掉,然後死海鹽度就變得很高,正常生物不容易存活。公司發展到一定階段,能力強的員工容易離職,因為對公司內愚蠢的行為的容忍度不高,也容易找到好工作;能力差的員工傾向於留著不走,也不太好找工作,年頭久了就變中高層了,這種現象叫做死海效應。
所以公司流動也很高 尤其行銷部門
總之 要進入品牌行銷請三思 其他部門可考慮
來自: 61.228.24.80
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