1.福利制度算其他藥局中好的

2.排班彈性，據說是依照護理師排班的習慣下去安排，有開早班、10點班、11點班等等

3.大概訓練一個月後就會讓你一人搭班(自己一個人上晚班或早班)

4.環境單純明亮，若有遇到好同事或好店長，大家都會互相幫忙

1.遇到不太會教的店長會猶如地獄，他們的行政工作偏多，若從前沒有接觸過pos機會需要一段時間熟練，但他們只會教一次，且不允許你下次失誤，也不會思考對於新人這是全新的東西，可能第一次聽會一知半解，需要多次教育，像從前的工作經歷也都是會不斷提醒新人，杏一在教育新人這一塊非常不優。

2.行政工作非常多非常繁瑣，基本上學了半年才可以真的完整知道在做什麼，若店長不太會教你自己摸索的時間會更長，曾有同事因對指寄不熟悉(因為只教一次)硬著頭皮上，但未打出發票放進商品內，而被店長罵智商有問題

3.精神壓力會很大，很喜歡偷婊新人、人身攻擊、互傳莫須有的八卦來重傷認真工作但尚未上手的新人

4.因為是菜鳥所以排班通常不會是自己喜歡的班次，通常人力非常吃緊

5.三個月後有考核，若店長都只教一次需要耗費很大的心力去複習

6.我認為對於新鮮人是一種磨練，但非常不喜歡他們說自己是快樂的環境，殊不知自己就是最愛講八卦的八婆，主管包括我身邊某幾位同事都會勾心鬥角，要遇到真正的好人實屬不易，建議如果容易受到人影響的話不要進來，我從18歲開始工作到現在第一次被霸凌就在這個地方。