（一）該公司分為三個廠，一、二廠是ｃｎｃ車削工廠，三廠是是後製程委工及組裝包裝廠。一廠公司環境差，二、三廠環境比較乾淨一些。

（二）該公司福利方面，除了有免費的飲料喝外就是有國內旅行（依年資看是部分負擔或全免），至於獎金或紅利就要看老闆對你的印象了，如果好就有，不好就沒有或者很少。

（一）該公司基本上常常在換人，業務、生管、採購、委工、品管、倉管、作業人員、ｃｎｃ技師…基本上除了會計人員外，其他單位每年都會換過一輪，其基本原因是其老闆對於員工的評價很奇怪，在你剛進來表現還不錯時就會把你吹上天，但只要你出了一次包後那就差不多快被開除了，所以換人快不是員工不行，而是老闆太以自我為中心，而該公司的教育訓練基本上等於無，如果你剛來部門人員很快速教過一遍（或根本隨便教一下），如果你沒辦法上手，他就會讓你自已自生自滅，所以裡面員工超過三年以上的很少，很多都是未滿一年的新手。

（二）公司基本上就是接國內訂單，並沒有中期／長期的發展規劃，例如：發展自我產品、開發國外客戶、建立品質ｉｓｏ制度…等，基本上還處於企業社的原始狀況，所以想去該公司的人最好思考清楚。