傳產到爆炸～薪資很不錯～敢給獎金～

-業務助理-

1.6-10月會限制冷氣，沒有到11點不能開～辦公室很悶，時不時都會有抽菸煙味以及隔壁公司排放排氣管的味道

2.辦公室某經理級的整天一直打嗝或是在午休時一直清痰，衛生習慣差，無法得到充足睡眠

3.整天頻繁上上下下現場-辦公室-三樓客人

4.做事標準不一，同一件事這次跟下次做法不一樣

5.有時資訊落差大，造成跟現場溝通會有傳達錯誤

6.月底基本上一天在辦公室坐不到幾小時，基本上都在現場檢測、催貨、幫忙包裝

7.現場效率很不好，根本催不動，就會常常壓縮到出貨打系統及做資料的時間，月底周五會7點多才下班，也沒有每次都有正常報加班

8.客人訂單通知生管回覆入庫日，總是無法在期限內回覆，總是要一問再問

9.整間公司的效率真的太差，就算急著出貨一樣包裝慢慢來，明明包裝完卻死不入庫，包裝還會出問題被客人抓到產生客訴

10.進口的軸承，不是我們部門採買，進口報單及後續費用都是由業助去申請，如何確認正確性

11.工作內容基本上除了例行執掌內公事，基本上就是主管說一件事做一件事，任何不是關於業務相關的事也會做，常常當跑腿的，說是業務助理根本就是主管的私人助理加上跑腿的

12.現場配合度低，溝通困難，還會背後捅刀

13.檢驗品項有問題沒辦法如期提供客人下樓檢測，現場並不會主動告知，等到業務上樓詢問時才告知無法檢驗，客人會質疑我司的可信度

14.已在群組通知需檢測，時間快到時仍沒看到品保，手機打了好幾通也沒有接，需要親自下樓/告知，還被反問，這品項我檢測過了嗎?現在到底誰是品保???需要準備報告也沒有事先準備，等到客人來時才在找

15.有些進口品項很急，對方會需要提供匯款水單證明才可以派送，但財務部無法配合調整時程先行提供，要到每天至少17:00才能提供，有時候甚至到17:20才提供，催不得也催不懂，催了就對你發脾氣

16.需要一直去做別的部門的事 EX:包貨、現場、麥頭

17.在下班時間及午休時間還會指派工作做，主管會在賴群組一直Tag你，明明在你下班前可以詢問的工作上的事，會在下班後六七八點才在詢問，一點意義都沒有

18.如果在面試時，詢問你的直屬主管是誰，如果是T開頭還是一個女生，快逃就對了，不想在出事的時候被推出去幫他擋刀，或當她跑腿的，每天走不完的路，快逃～～～～～

19.總經理常常在發脾氣，還會對員工罵一些很難聽的髒話或是冷嘲熱諷酸到爆，雖然他不會對基層員工罵，但整天都聽到這些話上班情緒怎麼可能會好

20.業助流動率極高，快逃快逃快逃，因為很重要所以講三次！！！