分台經驗分享：

1.閒的時候很閒，上班8小時看看YT、滑滑手機、和同事聊天就下班了。

2.年終及分紅多，以第一年新人而言，約落在80K上下(含稅)，算是比起其電台高出許多。

3.播音員製作節目維持及格邊緣即可，節目有照常播出就好。

4.公司大約每個月一次聚餐，由公款出，可以吃好料。

5.會有許多外出採訪機會，藉此認識非常多不同行業的人，累積人脈。

6.長官不太會限制節目內容，不違法即可。

7.可以兼差主持，但須報備，且公司會抽成。

8.播音員身兼業務員，每拉到業績都可以抽成，政府單位20%、民間25%，如果是贊助演唱會則是10%。

分台經驗分享：

1.播音員身兼業務員，面試時會說得很好聽，只花你一點點時間拉廣告，但其實業務的工作分量占了約90%，其餘做節目、錄音、採訪約佔10%。

2.每年都一定要辦演唱會，所以每一位播音員都一定要有業績，新人第一年是目標10萬元，隨著年資增加，業績KPI也會提高。

3.底薪低，約26-27K，主要靠發獎金(現金)、年終、分紅拉高自己的年收，是公司為了避稅。

4.需要輪值播音班，晚上下班後必須隨時拿公務手機，如果斷線就要立刻處理，並打電話跟客戶道歉，許多女性因為半夜斷線導致生理期亂掉、內分泌失調。

5.假日也要值班，但會補休，但是國定假日就得視情況放假。

6.在這裡不要想做好節目，因為公司最大目標是賺錢，所以如果對業務有興趣再考慮。

7.公司除了主持，不能兼任何的差，而且主持會抽成。

8.除了台北總台是FM，其他分台通通都是AM賣藥台，節目內容...你懂的！