上下班時間穩定，很少加班，

事情不多，但是要會裝忙。

公司的產品是有發展，只是公司管理太差。

1.公司辦公室環境很糟糕，才30人不到，總共分為三個辦公室，其中兩個辦公室在同一棟大樓11樓跟6樓，就是住家環境改成辦公室，又小又破舊。

2.公司業務單位主管是國外業務，英文程度令人傻眼，很常搞不清楚狀況，講話很常讓人無言，根本不像業務，而且很愛過度揣摩老闆的心思再一副很了解的樣子轉達給大家，根本老闆代言人。

3.負責AI開發的團隊根本不知道在幹嘛！PM完全沒有再協調溝通，該做的專案進度出不來！底下員工的KPI指標十分荒唐，不符合人員的職責範圍也算在KPI指標內！主管也完全沒在管理！

4.極度迷信學歷跟是否留洋，同一個團隊做一樣的事，薪水可以差到一倍以上。

5.總經理卻很愛插手各部門事務，而且一點也不懂業務發展，會要求公司外勤業務一週坐辦公室三天，而且要求業務出門搭捷運，員工離職就故意刁難，還動不動要挾交接工作不確實就不發薪水，諸多離職員工受害！去檢舉也罰不到他，頂多拿回自己該拿的，所以他根本沒在怕，非常惡劣！

30人不到的小公司，一整年可以離職1/3，因為實在太多誇張事蹟，無法一一表述，總之愛惜個人職涯發展及羽毛就不要去