智齡股份有限公司 的職場評論與討論

- 遠端「Work Life Balance 」：有遠端工作的習慣

交付面試作業後，對方給了非常不尊重的「無聲卡」，後來寫信詢問最後結果，才回覆了一個罐頭拒絕信件。我認為這不是一個尊重面試者的心態，如果現階段沒有要用人才，就不要請別人「寫作業」優化自己產品的 RWD ，然後還給予無聲卡，會讓人覺得是不是有別的目的。