各位好，我是今年8月份回台任職凡恩物流集團的管理部主管，很感謝有這留言機會，對於公司以往批評指教，我們都接受！會有質疑但不會否定！

據我所知，因為以往沒有管理部門，權責區分上非常模糊，讓員工對於工作上無法適從、陸續以來，組織架構，員工工作權則，作業標準，獎懲規章，未來各項福利（福委）都在慢慢籌建制定中，若是您相信我，願意再回來凡恩一起奮鬥，我們也會予以接納！

凡恩集團是一個符合國家規定勞健保投保6%勞退合法公司！不想走在鋼索危險上，對於勞健保局在我上任時，再三予以保證一定依據國家標準來執行！

對於很多與創辦者宗教信念不一致，沒關係，彼此間予以尊重！

但我和創辦者確實也不一樣宗教信仰，公司更接納各宗教善意！一起向善！只因為是他的同窗！願意陪著一起改革，用我的經驗與陸續加入有理念的同仁一起奮鬥！

期待各位對於海納百川的凡恩集團能夠有所改觀！也給凡恩集團一個機會！！現在更歡迎，在職同仁有問題可以與我投訴！！

這三個月以來，以公司的穩定狀況，確實需要更多人力資源加入（因為我們旗下仍有榮恩人力與浩恩管理公司）期待大家的加入！！

對於公司某些硬體建置仍再改善，倉庫網路上問題一直斷線也與電信公司商討，增加光纖網路，讓作業人員能夠更順暢！