發布日期(UTC) 2022-11-17
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-厚實活動領域實戰經歷
-身負重任,一人當三人用
-適合作為行銷領域跳板
-案子內容多元,不無聊
-工作狂友善,專注事業
-加班制度有違勞基法
-不重視人力資本,流動率高
-鮮少能正常休息,假日需到處支援活動
-缺乏與管理層良性暢通的溝通管道
-以公司為家,健康亮紅燈(生心理皆然)