同事好相處

IT女鄭經理管理方式相當令人無言，會霸凌其他部門員工、主管，在自己部門也會定期找1-2位當出氣筒，霸凌員工，連公司給付的聚餐費用都可以拿來當成排擠她不喜歡的下屬的工具。

面試時，沒有提出需要英文能力，但會軟土深鋤，嘲笑工程師的英文能力，把英文能力拿來當作靠北員工能力不足、霸凌員工人格的工具。

但剛進去時，該IT女主管表現很親切，卻會發現公司沒半個人願意理他（除了她的下屬不得不應付她外,跟他一樣資深員工沒人願意跟他有交集），但該主管會一直洗腦新進員工，經過2個月觀察，才發現是說謊精、很會挑撥離間、亂講話，極盡一切手段打壓對手。

有被它部門在職員工、IT離職員工告發說謊與霸凌行為，但女主管跟該公司目前男英國人CEO關係相當良好（女主管不時暗示CEO與外國各大男主管都在保護她，都想當騎士保護她），所以各種反映事項都無效反應⋯

建議進寰宇的新人小心，IT就是個極權統治的部門，要伺候武則天的概念