感覺整體公司很年輕，有活力，老闆很親近員工

業務經理真的是個災難，老闆只信任這些老人，就算呼隆他，他也都會相信，所以新進人員就該死。

有任何好的想法要先跟業務經理討論，討論完後這些好的建議就都變經理提出的，提出建議的人會變成沒有貢獻，建議進入這家公司，不要事事都跟經理報告，不然你會很幹。

公司系統有問題，經理只會說客服去處理，完全不想處理，就算客戶直接聯繫也一樣。業務經理每天就是在演戲給老闆看，加班沒有加班費，但是要演戲，明明已經到下班時間，經理也在看手遊的東西，但就是不下班，比他早走又要被搞，整個就是爛。

薪水開的比台中傳產高一些，真的是一些，但是卻內捲的比傳產嚴重，真不懂老闆是怎麼想的，老闆都說當初的業務只剩這位經理留著，想必暗地裡不知道搞多少小動作，明明公司很有前景也大有可為卻被這樣亂搞，老闆也看不清不處理，搞得不上不下的。前人說的真的有點客氣，進來這家公司真的，心機要比誰都深，還要演的比誰都入戲，否則很容易就直接被逼走喔！

不要想說會有人教，靠自己吧，重點是真的不要報告給業務經理，會知道社會的黑暗！！^_^

工程部就真的就中規中矩了，如果不是業務，還是推薦這家公司，畢竟老闆是工程師出身，很多東西可以請教，但是只要牽涉到業務部，那請自求多福，因為老闆不會相信你！搞得工程部跟客服部就是該死！

總體來說除了工程可以去練經驗，其他部門真的自求多福，因為公司不大，客服也跟業務掛勾很深，，另一位經理雖然人不錯，但是不會幫你做什麼，總而言之，真的有機會進入這家公司，請小心業務部的經理！以上為過來人的經驗，給各位參考！