沒事可以當個薪水小偷？

1. 試用期28000，月薪30000

（含全勤1000，當月有事假即扣）

2. 公司有保勞健保，月薪再扣自付勞健保

3. 績效獎金我在職時2000～3000

（公司照心情發放）

4. 月休8天（含週日公休、店休）

5. 上班時間10:00～19:00

（中午休息1小時，下午自行休息20分鐘，實際上沒什麼時間休息）

6. 一個月不能超過三次的遲到10分鐘

公司0制度

向公司提出任何意見，只會以安撫呼嚨的方式略過員工的建議，從來沒有下定決心執行過。我在職時對於公司評價就是毫無成長以及學習價值的公司，每天「應付」、只會「治標不治本」的完成事項。

需要身兼多職

我應徵的是網路美編，我需要包辦從拍攝到剪輯的影片製作、公司數十個電商平台的商品圖以外，還需要「協助」每個月的電商平台對帳、電商訂單處理之一切事物（撈單、聯繫客人、包貨等），當然還有更多的公司事務，跟自己無關的事情都會從「協助」變成「理所當然的例行公事」。

人員流動率高

我是該部門最後一個離職的人員，我的同事們承擔比我更沈重的工作責任，他們每天面對的是主管無來由的謾罵或碎念、毫無計畫性的工作進度、貨源不穩時硬要接單，讓同事們時常接受客人的冷嘲熱諷，我想這種壓力可說是無法想像。

主管不會帶人

完全沒有識別人才的眼光，也沒有管理人員的能力。總是覺得自己很有思考邏輯，實際上沒有任何一個人理解他的想法。另外就是說話口氣令人感到不悅，很喜歡用「這個很簡單啊⋯⋯」、「你懂我的⋯⋯邏輯嗎」，明明沒有任何實務經驗，真不懂憑什麼說這些話。