同事大多好相處

1.朝令夕改，每次講的都不同，連最基本的績效獎金架構每次講的都不同

2.工作與薪水不符比例，做了好幾年都沒加薪

3.做的事越來越雜，叫網路工程師去客戶家量水質是尛？

4.非要等一堆人離職才肯檢討，還講的公司很偉大很為員工著想