去年有去面試，感受非常不好，今年爆出這個新聞，希望能有更多人可以看見~

【國家智庫爆霸凌】羞辱下屬不給加班費 商研院長遭控長期霸凌違法兼差

李育材 2022年8月16日 週二 上午5:58

國家級智庫驚爆職場霸凌！多名商業發展研究院博士研究員向本刊投訴，表示該院院長王建彬不僅經常辱罵下屬，連員工請喪假都會被酸言酸語，此外，王還違法要求員工不得申請加班，假日沒接手機、未立即回訊也會被他責罵。更離譜的是，他還違規到各大學兼課，甚至未經同意，私自拿下屬製作的簡報對外演講、授課，侵害智慧財產權，行徑十分惡劣！

財團法人商業發展研究院（簡稱商研院）為國家級服務業研發智庫，是依據行政院2004年核定的「服務業發展綱領暨行動方案」成立，近來卻傳出職場霸凌及剽竊智慧財產權事件，已在政府部門及業界引發議論。

提到商研院院長王建彬，離職研究員A博士怒批：「他身為院長，卻把霸凌下屬當日常，大家在商研院工作毫無尊嚴，不少人跟我一樣心灰意冷，選擇離職，還有人因此去看身心科，真的很誇張！」

A博士告訴本刊，王建彬在商研院任職超過10年，去年當上代理院長，今年4月真除為院長，但他情緒控管不佳，霸凌事件頻傳。例如，他會罵有博士學位的研究員：「博士怎麼念的？老師怎麼教的？」遇到年紀較大的員工請喪假，他則會故意在會議中說：「某某某家裡怎麼整天有狀況？」對於類似的侮辱，同事們礙於王的權威，大多敢怒不敢言。

此外，還有已經離職的B、C2名博士指控，王建彬甚至要求不同等級的研究員一年扛200到500萬元業績，但實際上商研院在工作合約中並無明文規定，若員工未達標，考績就被打低。另外，商研院規定員工不得兼職，王卻到各校EMBA授課賺錢，還私自拿員工製作的簡報使用涉及侵犯智慧財產權，做法相當離譜。

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https://tw.news.yahoo.com/%E5%9C%8B%E5%AE%B6%E6%99%BA%E5%BA%AB%E7%88%86%E9%9C%B8%E5%87%8C-%E7%BE%9E%E8%BE%B1%E4%B8%8B%E5%B1%AC%E4%B8%8D%E7%B5%A6%E5%8A%A0%E7%8F%AD%E8%B2%BB-%E5%95%86%E7%A0%94%E9%99%A2%E9%95%B7%E9%81%AD%E6%8E%A7%E9%95%B7%E6%9C%9F%E9%9C%B8%E5%87%8C%E9%81%95%E6%B3%95%E5%85%BC%E5%B7%AE-215859677.html