沒有太大壓力，把自己當成一個無腦人，上班就會很愉快，給什麼做什麼，有問題就是別人的問題，不要思考，思考反而會陷入不爽，薪水發放正常，但獎金和年終什麼的就不要想

老闆沒安全感然後喜歡做夢，老想著遠大巨大的計劃但不想付出成本，然後很愛說十年前的自認輝煌的成功案例，一說再說說不膩，開會說話沒重點兼兜圈子，主管的本職學能不足，越高階的越是，業務常常需求講不清楚，模凌兩可，避免把話說死怕出問題要負責，設計主管擺爛擺老，因為很聽話，所以有工作上的爭議時，老闆會跳出力挺，再大的事老闆出來搓一搓就沒事，大家反應無效久了也就冷漠了，要做的開心，無腦就好了，以上