我今天提離職了，工作是第三方測試公司，我之前外派的工作就是實驗室，所以我認為我可以勝任這個工作，主管面試完隔天就給offer了，我想每個工作都有蜜月期，但這家沒有！我也知道測試公司是很趕的，但是我提離職心有不甘，第一.面試時說要去某組，報到時臨時跟我說因為人事所以我換組別了，我心想都是新工作就接受吧，去了前兩天是一個女同事帶我，過兩天主管就叫資深的男資深同事帶我，這家公司取樣的方式非常奇葩，我人生第一次遇到這種不能做記號要徒手取樣的方式，女同事跟我說慢慢學，其他姐姐聽到也說慢慢來，又不是吃飯這麼簡單。好，回到資深男同事，因為這個公司每天都要算你今天做的件數，在女同事帶的時候她會先挑簡單的讓我取樣，然後每一天增加新的取樣方式，我也做了筆記，

但那個男同事直接給我一個單就有七八個不同取樣，我自己也知道速度要練，但是奇葩取樣方式我真的快不起來，如果遇到特殊樣品你還要對，他就丟了這些給我，很多個取樣方式，還要對樣品，然後一個case就至少要取樣五種顏色，再來，他有一天拿工作單全英文，跟我說我看你從國外回來的又外派英文難不倒你吧，把這張工作單翻譯給我聽（我心想你哪位啊？），再來，取樣工具本人從十八歲拿到36歲，我在取樣，他突然說你第一次拿這種工具嗎？（我白眼已經翻到後腦勺），然後主管在時他就說你慢慢練，主管走後沒多久他跟我說你怎麼這麼慢？然後，既然是第三方測試公司你取樣必須正確，我在對紋路，他就說你近視幾度？這樣都看不出來嗎？我回廠商要求的不一樣，他說哪有這種事，照他的方式取樣沒問題，好，你敢這樣保證我就這樣做，

種種壓力雖然才剛開始，但我已經被他逼到身體出現問題，今天跟HR辦離職，我就照實跟她抱怨他惡劣的行徑，HR還是很官方的回答，說會去調查，並問我有讓我直屬主管知道嗎？我說沒有，因為這一組人就是少，根本一抱怨就知道是誰了！HR就說職場很多這種人，你看你又讓他得逞了！既然HR這麼說，想必這個人是累犯吧？！

你拿老人沒辦法，

主管都比老人年輕，

根本申訴也無用！