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面試中科薄膜設備有拿到offer結果報到前兩天被通知暫緩報到，報到流程需要在公司網站上傳報到資料包含勞保投保資料，報到前兩天收到人資Mail詢問人事資料內容，說我過往勞保投保資料內容與當初投遞的履歷資料工作經歷不符，我說明因為有些工作進去也許不適應或是不適合才離職的我通常不會寫在履歷工作經歷裡面，後來人資回覆說按照公司的原則要我先暫緩報到要我報到那天不要過來公司待公司內部確認後再連繫我，結果已經三個月了也沒有消息，雖然當初我等一個月大概就知道被放生取消offer了，後來還發現公司人力招募網站的帳號還被刪掉，雖然主要還是我自己的問題沒有仔細稟報過往工作經歷，但是人資care的那些工作經歷都好幾年前了，我上一份工作經歷才是比較重要吧，去care那種雞毛蒜皮小事要幹嘛，後來詢問差不多時間也進去華邦的前公司同事他也說他工作經歷部分也沒有寫得很仔細也進去了，當初面試的主管也面試得很愉快沒多久就有錄取消息，結果被人資擺了一道，不爽的點是要我等待回覆也是諞人的我都沒收到回覆，當初為了這個工作急著從新竹搬回台中找租屋處，老婆也為了我辭職新竹的工作一起回來，如果人事資料有問題不是要提早做確認，這樣對你我都好不錄用就早點說清楚，又不是非要你這份工作不可，可是人家都做好準備要報到了才給我取消offer，等於你們浪費時間也浪費我時間。