ㄧ、主管算好溝通，同事也好相處。

二、每個月月會都有工作坊，也有職務教育訓練。

三、每週三WFH，假也算好請。

一、薪資低。雖然每半年就考核一次，但幾乎不會調薪。

二、因公司作業流程，加班是常態，且沒有加班費，只能補休。

三、疫情爆發後，公司內部很動盪，組織不斷調整，職務工作內容也不斷在更動。