大概分享一下這間神奇的公司

這是一家掛名在台灣的代理商公司(裡面業務百百種)

有電器、然後另開品牌有口罩、有果汁機

能接觸到不同的產業類別，意思就是當你是做銷售或者美編時候，你會有超過一個品牌

遇到同節日時候你就要同步進行不同牌子、不同產類的宣傳

所以這非常有趣，工作環境非常的好 ??? 好 ???

我們先來講這間公司唯一的主管優點

如果你今天是被分配到一位男性主管下工作，我相信你會收穫非常多。不管是在知識上還是工作態度上，他非常的有耐心會教導你，工作能力也是無庸置疑的，有著語言能力有專業性的態度，那跟著他指導，你只會發現兩件事情:

1 : 這位主管真的很厲害，工作起來真的很放心。

2 : 映射到其他兩位，就會 “ 此內容在缺點處”

我們分三部分來說:

首先，公司內部有監視器，每一層辦公室(包括電梯都有)這非常的合理，保護公司的財產安全與人生安全，使得員工在工作非常安心。老闆也會看監視器這也非常的合理，畢竟資產都在。

但是，因為這是一間家族企業!!! 家族企業!!! 家族企業!!!

換句話說公司裡面隨便抓五個有一個是他們家的人，這也不打緊，可是監視器是看甚麼呢，這就非常厲害了。

老闆不太會注意，即使老闆注意也是合理，偏偏這是一間家族企業，有個閒著沒事幹的高層，三不五時把監視器當樂趣在看，然後一覺得哪裡有問題就call 去相關部門的人員。不知道一間把監視器(還有收音功能)當作樂趣在看的人上班都在幹什麼，都在挑員工毛病，心靈層面非常之強大，只要一點不順她的心，就開始搞事情。從入職後也沒介紹過她是哪位，也不曾跟你有所接觸，但是你的言行舉止都被她當 “樂趣” 在看，然後很會挑毛病。

面試的員工你要思考 “你今天走到哪，都會有個跟你不相關係的高層在挑你毛病。” 說到挑毛病，如果你今天是知道對方在幹嘛的，這挑毛病是非常有根據，很有道理，只是很不好意思，會挑你毛病的人60%都是白癡，就單純看不順眼(只限這間公司)而那位高層呢，就是非常典型人物，不知道員工在幹嘛，按照70、80年代的那種認知在講話，手中握兵權，講話都有風?

以上就是這間公司 “監視器風俗習慣”

再者，因為都是家族企業，有些人員是真的非常有內涵，有知識涵養，也有行銷能力做的事情是可以感受到正面回饋很多的。只是很不好意思，表達不順就造成員工非常大的困擾，只會丟出一句話。一個case下班前3小時給出來等待答覆，不好意思那位主管就只會在下班前3分鐘講，講完也不會陪你一起修改，自己拿一拿東西就離開了，給了員工非常大的回饋呢。

我們再來討論回來那個高層，那高層的孩子也在這間公司裡面，共識後就能很明顯感受出被母愛保護之下的囂張感。那種不曾被社會洗禮過，對人說話不客氣的那種(特別是在不耐煩時)，不過大家都很聰明的，看在她家人就是那位 “超級高層” 都會選擇默默承受下來。

公司的流動率很高，至於為什麼高呢，你進去就知道了。

但是別忘了這間公司還是有優點的。