發布日期(UTC) 2022-06-12
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可獲得一些貿易知識
一間莫名其妙的公司,收到非約聘的offer後進去開始工作,試用期結束沒任何正當理由就說公司業績不好所以要解雇。沒有徵人的預算就不要隨便徵人好嗎?
而且人員流動性很高,常常找不到過去案件的負責人。
除非想自損資歷不然想不出有任何要在這公司工作的理由。