面試有初試及複試

初試由該部門主管面試：面試主管人滿親切的好溝通

複試，基本測驗：英文能力、文書處理(Excel & Word)、個案分析及個人適性等測驗，大概1.5小時左右

建議自己過一週後若沒通知，自行打電話問巴...人事不知道在幹嘛...電話告知是收到錄取但要確認面試人員是否有確認要該職缺，正式offer需要跑約一週的時間

缺點

1.有被人事告知因為初試(部門主管都認為能勝任)，複試(總監認為條件都很OK)，人事告知是錄取，但需要跑流程會需要確認是否有要該職缺才會幫忙提出申請正式offer(需要過總經理和副總經理)，跑流程時間大概需要一週，申請下來後過一周正式上班

2.人事根本消極，時間到了還要自行去詢問流程進度，後續再告知總經理和副總經理認為該職務不缺人及調整等藉口????那幹嘛浪費面試者的時間???幹嘛開職缺??也不事先告知還要面試人員自行打電話詢問才會察看申請進度???

3.建議不要浪費時間在這，因為你根本不會知道該職缺上層的長官們是否同意或知道，人事也只會將責任推給上層的長官們