在台日籍總經理很客氣，日本人外派每幾年都會輪調。

可能是人數少的關係，感覺上公司希望員工之間保持友好關係，所以對於語言能力和個人特質都很在意。

已經沒有之前的評價說的酸言酸語。

薪資結構雖然有點微妙，但追求高薪可以考慮～

可能公司也知道網路風評很差，但好像也沒有想要改進的感覺。

是我經歷過最多元(?)的面試內容。

日文筆試、專業科目筆試、在台日籍總經理面試、就職體驗一日、日本管理層遠端面試

入職還要兩位工作保證人的身分證影本，雖然知道有些台灣傳產還是有要求啦...

不希望員工隨意請假，會問感情狀況。

不知道網路上說的女性職員懷孕就資遣或轉派遣這件事情是不是真的？

總之對台灣人來說應該是各種雷啦～呵呵