噁心

號稱房地產科技創新 數位居住

實際上系統老舊 橫向溝通非常困難

可以理解畢竟是房仲業 成交才是重點

但如果是讓主管學點皮毛就喊轉型創新

無疑會是一場悲劇 大可不必

因為需要轉型的從來不是員工

而是主管的思維

對公司來說員工是資產跟也是投資

假如今天買再多台噴射機 沒人會開有什麼用

看似導入scrum 如果只想挑對自己有利的精神來執行

也是畫虎不成反類犬

學長姊制度嚴重 老屁股學姊動不動言語霸凌

拼命把手上工作塞給新人