振芳股份有限公司
優點
老公司比較不容易倒
缺點
準時下班會被關切，為避免被關切，做事效率變極差。
流動率高，上層對人挑三揀四
基本上，如果你看到應徵職稱是XXXXXXX人才，就是來騙資料的，除了疫情比較嚴重時有關徵才，4~5年前開始找工作就看到，過了4~5後一樣的職位還在徵。
究竟是人力缺乏，流動率高，還是不斷的去賺個資呢? 應或者兩者都有呢?
來自: 2001:b011:3003:1091:adc5:914f:e259:7a37
回覆
2同意
2反對
0顯示共 2 則回覆
老公司比較不容易倒
準時下班會被關切，為避免被關切，做事效率變極差。
流動率高，上層對人挑三揀四
基本上，如果你看到應徵職稱是XXXXXXX人才，就是來騙資料的，除了疫情比較嚴重時有關徵才，4~5年前開始找工作就看到，過了4~5後一樣的職位還在徵。
究竟是人力缺乏，流動率高，還是不斷的去賺個資呢? 應或者兩者都有呢?
來自: 2001:b011:3003:1091:adc5:914f:e259:7a37