無。

1. 業績要求目標永遠也達不到，壓力超大，無限輪迴開會檢討。

2. 老闆&主管毫無管理和業務能力，只會逼迫下屬生出業績，而自己也沒有方法；用逼問方式讓員工答不出話，進來掩飾逃避推托責任。

3. 要業務先跟客戶收全額貨款，卻不交貨，失信於客戶們，最後由業務被客人狂轟洗臉。

4. 公司流動率非常高，最資深的人員不過1年多，其它皆半年內。

5. 請各位求職者謹慎考量評估，別浪費寶貴職涯時間和機會！