發布日期(UTC) 2022-05-04
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無。
1. 業績要求目標永遠也達不到,壓力超大,無限輪迴開會檢討。
2. 老闆&主管毫無管理和業務能力,只會逼迫下屬生出業績,而自己也沒有方法;用逼問方式讓員工答不出話,進來掩飾逃避推托責任。
3. 要業務先跟客戶收全額貨款,卻不交貨,失信於客戶們,最後由業務被客人狂轟洗臉。
4. 公司流動率非常高,最資深的人員不過1年多,其它皆半年內。
5. 請各位求職者謹慎考量評估,別浪費寶貴職涯時間和機會!