人資接待態度客氣

1. 至現場填完基本資料後，人資表示同仁們正在開會，需要稍等一下，結果讓受試者等了將近一小時。

2. 當時應徵職位名稱為"生產主管"，但面試提問的問題卻一直圍繞在"研發"相關議題，且這些問題都相當沒水準，感覺就單純想套話，例如：

"喔我們正在開發瘦身配方，那你會使用什麼素材?" (沒付錢憑什麼要人家告訴你idea?!)

"你待過A公司，那A公司的XX原料是否有在販售?" (不好意思我履歷上已很清楚的表示離開A公司已至少三年，我怎麼會知道A公司目前狀況，況且這問題，直接詢問A公司不是比較快知道答案嗎?!!)

3. 當時應徵職位名稱為"生產主管"，過幾天後回頭再查詢該職缺，名稱就改為"研發人員"。

這表示有兩種可能：

1. 並不是真的缺人，單純找人來問話、套話

2. 貴司並不清楚自己需要什麼職位的人(生管?研發?傻傻分不清楚)

不管是哪一種，這種公司，我都覺得不OK啦，奉勸各位不要浪費時間去面試了。