無

1.管理部主管情緒管理非常差，常常搞不清楚狀況又不問就破口大罵。

情緒陰晴不定，搞不懂她什麼時候又要發作。

2.沒有員工福利、沒有年終。

3.工作環境像廢墟，辦公室場所的裝潢根本沒有完成。

4.各種限制以及滿佈的監視器，防員工像防賊。

5.使用盜版軟體。

6.跟客戶有法律糾紛

7.跟廠商有法律糾紛

8.跟離職員工有法律糾紛

9.人員流動率極大。