真的！彈性上下班（但如果跟女主管不對盤太早下班也會被當以後爭議的理由）

上班期間自由度高、想請假或是上班時間出去處理事情都可以,只要工作有做完

只要跟女主管不對盤,跟她意見立場不對,就會被針對

除了老員工,新進員工只有一個待超過一年

其他三個月至半年期間離職、被資遣大有人在

公司信譽有很大的保留空間需自行去確認

營運狀況大起大落,最慘一天一單都沒有

能夠支撐多久也不知道

只要不要跟女主管對立你會活得超棒