同事好相處

上班氛圍還不錯

可以拿客戶的錢練經驗

第一：

不管是在公司制度、績效獎金、專案資訊等等，沒有半個資訊是透明的，

很多都是主管自己開會開一開自行決定，員工永遠最後知道，甚至沒有發布正式消息。

第二：

辦公室環境還是一樣糟糕，雖然最近有進步了，有請清潔公司來打掃，說是可以讓員工有更多心力上班(講得很好聽但也不知道是不是真的在為員工著想ㄏㄏ)

第三：

三節獎金、專案獎金、尾牙、開工紅包你知道的任何福利公司根本做不到，不知道財務狀況到底有多差，沒本事給就不要在104上秀出這些福利來騙人

第四：

主管根本就沒啥用，好像就是坐在那個位置等退休一樣，一點行銷方面的知識跟概念都沒有，也不明白為什麼公司要請這樣的人來當主管？？？？專案、溝通各方面都沒啥幫助，只會說自己內部的不好，也不想想自己帶人的SOP是不是有問題，一直不改善有夠可憐

第四：

流動率極高(跟你家水龍頭的流速一樣快)，客戶也是被搞得霧煞煞(很正常，因為內部本來就有夠亂了)，好像把客戶當成球一樣隨便丟來丟去，如果我是客戶我一定馬上解約：）

很愛徵一些新鮮人進來然後唬爛客戶，其實執行人員根本什麼都不懂

第五：

公司很愛搞一些什麼自有品牌，啊也沒有一個是成功的，可能除了最近的XX貨幣YT頻道有利用廣告賺一些錢，就以為自己做得很了不起，在旁人眼裡真的都是浪費時間浪費資源，不如把這些時間跟精力放在其他員工身上吧

第六：

老闆整天只會坐在辦公室也從不關心員工，因為業務對他來說才是最有產值ㄉㄏㄏ

老鳥業務全走光(原因應該全世界都知道)，新的業務人員也常常搞不清處合約內容，完全不知道是幹什麼吃的，也不想想公司能力在哪裡，就答應客戶一堆無理的要求

第七：

某位大主管只會顧特定小組(公司內部傳聞，所有資源都放在那了，其他人想要門都沒有)，不知道特定小組的人到底有多奴，有辦法這種公司一直瘋狂賣命？？？？

第八(也是最重要的一點)：

公司制度非常有問題，真的建議大家不要來

來的都會走，留的都很慘，請三思

好公司非常多，真的不差這一間

老闆、各部門主管真的不會有人管你的死活

但還是謝謝這間公司讓我體驗到職場的黑暗、主管的無能、公司的能力