到職三個月後有額外紅利金

1. 員工人數眾多，只能採用齊頭式的薪水，卻也導致沒什麼競爭力。

2. 如果碩畢+師字輩證照就快進來養老吧，職務加給錢多多（和多數公司一樣，事情不會做沒關係，只要面對上司時夠諂媚就能穩坐主管位置）

3. 有能力的員工會被榨乾每一寸價值，但到了晉等報名時，主管會以各種理由擋下；若您是普通的學歷，這邊是屎缺無誤。

4. 門市多，要處理的事情也是爆量，加上大公司的分工精細，除了工作環境高壓，還要經營人情世故。就我所知，沒有一個部門是不用加班的（且加班費的部分......）。薪資遠低於林口行情，處於桃園平均。

綜上，個人建議：

喜歡高壓環境、同時間處理多件事情的訓練自己，想挖掘自己工作潛能，歡迎加入探索自己，這邊會讓您發揮的淋漓盡致；

若對自己能力已有自知，那麼您永遠有更好的選擇可去。