按勞基法走有加班費

中午供餐

家族企業該有的陋習都有，上層不食人間煙火不知基層辛苦地方，只會一昧寫報告討論如何改善更有效率，其實就是變相壓榨員工需要做更多事情

有時還要下產線幫忙

流動率頗高，主管和員工相繼離職不知道為什麼上層還能繼續這樣視若無睹