1.學習到一點藥品基本常識（不學會被靠北）

2.顧客應對

3.獎金（現在扣慘了）所以無優點

1.主力日系商品藥品（7成都是自家品，其他的商品多不參加折扣活動）

2.獎金給予標準門檻高（往往都有店舖一人拿不到500元）

3.主管跟同事共同針對外聘員工（講話都要被放大跟轉述給主管，拿來當面談工具內容）

4.高層主管任何政策都是為了討好更高層級（即便影響底層工作流程）

5.沒賺錢還一直展店（支援人數都湊不出來了）