面試很有效率，不用額外寫履歷表，大約15分鐘內結束

這家公司主動找我去面試，我也告知他們，我目前還在職，是在A百貨B店。由於A百貨的C店有進駐他們香水的品牌ADP，然後我也待過C店，略知道品牌的狀況。他們說，如果有錄取，會在三天後致電，如果沒有就不會接到電話。

那天我並沒有接到ADP的電話，但反而接到C店同事的電話，他問我要離職的話要不要去他們店。我很訝異，因為我沒跟A百貨的任何人說我去面試的事。後來C店的同事才說，因為ADP打給他的同事，也就是負責香氛的同仁，打聽我的事，所以才知道我去面試的事。ADP說，因為還是想找有香氛銷售經驗的人，所以沒有打算錄取我。

我聽到整個氣炸了，因為今天如果我已經離職，你打去我前公司問我的事，我沒有意見。但重點我今天還在職，你打來我們公司問，不就是昭告天下我要換工作的事嗎。況且你今天不錄用我的理由，是因為沒有香氛的銷售經驗，這件事在面試的時候，不早就知道了嗎?何必再打一通電話去問我的前同事呢?面試是他們公司發的，我有無香氛銷售經驗，履歷、面試的時候都講得很清楚。我真的覺得不錄用就算了，但還要打來我公司問，是甚麼八卦的心態，況且我還在職。請問我現在還在B店，要是被其他同事問，不是很尷尬嗎。

真心覺得不錄用沒關係，但沒必要想打聽八卦，然後造成求職者的困擾，這真的是我遇過最糟的面試經驗。