上士貴公司耶～～

人資專業夠差，問薪資水準答不知道，問用人需求答不知道，要妳人資面試幹嘛呢？ 只知道擺個狐假虎威的態度是吧？ 到部不久而已不要那麼會衝面試業績好不好，認真邀請人認真做事好嗎？ 真讓人看扁了這種表現