薪水給得不錯，年終大約三四個月，每年有兩萬元的旅遊津貼，以及多給的七天公司假。

缺點實在太多

1. 大多數主管還在用十年前的軟體技術，公司沒有任何軟體架構或設計原則，任由工程師自由發揮。

2. 產品高度客製化，幾乎都是一款機台就寫一套軟體，導致軟體版本過多，難以維護跟擴充功能。

3. 業務亂接單，答應的交期通常都會 Delay，導致軟體寫不完，硬體送到客戶端還一直在改，結果就是工程師一直加班跟出差。

4. 年資三到七八年的工程師幾乎走光了，現在都是一堆新人。