想不到。^_^

1、同事已經很少了，還會有小團體排擠。

2、沒有遵守勞基法保正確的勞健保額度。

3、被迫離職後，會被不友善地詢問為什麼要開非自願離職證明，然後資遣費還給錯（雖然被寄信警告提醒後有補回來）。

4、沒有任何教學制度（與面試時說法差很多），所以你就得自己摸索主管不明所以的要求，然後被說沒有達成目標。

5、因為是家族企業，整個工作環境很悶，而且會被管很多，連外套要怎麼掛都會被提醒喔。