面試過程都沒有講得明確

所以不知道福利有多好…

第一次面試

請看面試趣有寫到面試經過 懶得再寫了

二次面試 面試官是大陸口音的財務長 有表明 長期找不到合適的人選 後來希望找到的人選先從會計助理開始做 之後透過培訓再轉正職 但會計職務是派遣一年一制 若沒有升上AR就要走人 覺得公司有點再找免洗筷 面試印象變很差

加上台灣分公司沒有IT人員 公司正值系統轉換 有任何問題需要跟印度工程師用mail英文提問問題

讓人覺得 公司預算有這麼少嗎？？連一個IT的薪資都請不起？AR工作並不輕鬆 還要配合系統轉換 難怪沒有人要長期待在這樣的公司 做沒多久就想走 看來工時福利可能不成正比？

還要說服...進外商公司可以增加履歷經歷 覺得很沒說服力